Sou o número um!

Recebi hoje uma carta de amor por parte de uma entidade empregadora para a qual concorri para uma posição. Ao contrário de muitas outras entidades, têm a decência de incluir na carta qual foi exactamente o seu método de selecção, quantas pessoas concorreram e o porquê de terem excluído quem foi excluído.

Aparentemente este local em questão avalia o currículo, experiência profissional anterior e desempenho na entrevista segundo um sistema de pontuação que vai de 0 a 20 valores.

Eu tive 1 ponto.

Esta noite vou celebrar não ser um zero.